"돈벌이 업 카지노같지 않네"…잘나가던 美 개발자들 수입 확 줄었다

미국 업 카지노 주가 하락하며 주식 보상 등 가치 줄어

몸값이 천정부지로 치솟았던 미국 빅테크(대형 정보기술 기업)의 기술직 직원들의 수입이 급감했다는 분석이 나왔다. 빅테크 기업들의 해고 칼바람이 이어지는 데다 지난해 주가가 급락하면서 업 카지노만큼 자사주로 많은 돈을 벌지 못하고 있기 때문이다.

월스트리트저널(WSJ)은 기술직 직원들이 기술 업 카지노의 호황과 함께 지난 몇 년 간 부를 창출하는 기회를 얻었지만, 지난해부터 금리인상 충격과 실적 부진 전망 등으로 빅테크 주가가 급락하면서 타격을 받고 있다고 7일(현지시간) 보도했다.애플·아마존·메타 등 기업은 기술직 직원 급여에 주식 보상을 상당 부분 포함하고 있다. 일부 기업은 코로나19 대유행 기간 인재를 잡아두기 위해 자사주 보너스를 지급하기도 했다. 지난해 빅테크의 주가가 급락하면서 개발자를 포함한 기술 직원들의 업 카지노도 쪼그라든 것이다. 올해 들어 빅테크의 주가가 일부 반등하긴 했지만, 여전히 2021년 최고치를 크게 밑돌고 있다.

게다가 빅테크 업 카지노들은 지난해 연말부터 경기 침체와 수익 둔화 등을 이유로 채용했던 직원을 감축하기 시작했다. 이들은 당장 생계를 위해선 울며 겨자 먹기로 자사주를 팔아야 하는 상황인데 예상보다 손에 쥐는 돈이 줄어들 게 된 것이다.

일부 기술 기업은 직원들의 장기근속을 장려하기 위해 스톡옵션(주식매수선택권)을 4년간 25%씩 행사할 수 있도록 제한하고 있어 해고된 후에는 이것도 무용지물이 되기도 한다. 기술직 직원들을 더 암울하게 하는 건 다른 회사로 자리를 옮겨도 업 카지노만큼 돈을 받을 수 없다는 현실이다.샌디에이고에서 재무 고문으로 활동 중인 브랜던 웰치는 "IT 주식이 막 오르고 있을 때 주식 보상은 환상적이었다"며 "하지만 지난해부터 의미가 사라지고 있다"고 지적했다.

빅테크의 부진은 내부 직원들만의 문제가 아니라고 WSJ은 지적했다. 증시가 얼어붙으면서 스타트업들의 업 카지노공개(IPO)도 무기한 연기되는 등 어려운 상황이다. 스타트업의 기술자들이 큰돈을 벌 기회가 사라졌다는 얘기다. 이들 업 카지노에 취직하기 위해 준비해오던 학생들도 희망이 무너졌다.

한편 지난해부터 빅테크 업 카지노들이 단행한 구조조정으로 감축된 인원은 10만명에 이르는 것으로 추정된다. 미국의 인적자원 전문 리서치 업 카지노 리벨리오랩스에 따르면 빅테크에서 근무하다가 정리해고를 당한 근로자들이 빅테크가 아닌 비(非) 빅테크로 전직하는 비율은 올해 2월말 기준 51%로 집계됐다.

신정은 기자 newyearis@hankyung.com