한투증권, '자산관리 역량 확대' 꽁 머니 카지노 채용 2배 늘린다

한국투자증권은 자산 관리 역량 증대를 위해 프라이빗뱅커(꽁 머니 카지노)를 별도로 채용하는 전형을 도입하는 등 꽁 머니 카지노직군의 채용 규모를 확대한다고 26일 밝혔다.

한국투자증권 기존 공채와 별도로 꽁 머니 카지노 공채 전형을 신설했으며, 대학교 금융투자 동아리 활동자를 꽁 머니 카지노로 채용하는 전형도 도입했다. 이에 따라 올해 꽁 머니 카지노 신규 채용 규모를 예년 대비 2배 이상 늘릴 예정이다.아울러 전문 꽁 머니 카지노 양성을 위한 내부 교육 프로그램도 운영하고 있다. 폭발적으로 늘어나고 있는 금융자산과 점점 고도화되는 자산 관리 니즈에 효과적으로 대응하기 위해 장기적 관점에서 꽁 머니 카지노 인력을 선발·육성한다는 계획이다.

한국투자증권이 이처럼 꽁 머니 카지노를 강화하는 이유는 자산 관리 역량을 확대하기 위해서다. 지난달 말 기준 한국투자증권의 개인 및 법인 리테일 고객 자산 규모는 200조원을 넘어섰는데, 손익차등형 펀드, 다양한 채권상품, 글로벌 주식운용 랩 등의 서비스가 주효했던 것으로 분석됐다.

김성환 한국투자증권 사장은 "글로벌 금융시장의 고도화된 상품을 국내에 공급하고, 고객 중심의 자산 관리 서비스를 제공하기 위해서는 꽁 머니 카지노의 전문성이 필수적"이라며 "인재를 채용하고 이들이 자산 관리 전문가로 성장할 수 있도록 최선을 다할 계획"이라고 말했다.

류은혁 기자 ehryu@hankyung.com