꽁 머니 카지노 "이러다 다 죽어"…도 넘은 경쟁에 여의도 '곡소리'

최악 치달은 꽁 머니 카지노 '저보수 경쟁'

동일 이름, 동일 콘셉트로
꽁 머니 카지노만 확 낮춰 상장

견제구 용도로 ETF 내는 사례 속속
점유율 자존심에 극에 달한 저꽁 머니 카지노 경쟁

1분기 BEP 맞춘 꽁 머니 카지노 4곳
"당장 5년 뒤가 안 그려진다" 업계 불안
"상식적인 선에서 경쟁해야"

"이 상품으로는 돈 벌 생각 없다고 선전포고를 한 셈이죠. 미래에셋에만 타격을 입히면 된다는 뜻 아닐까요."(A 자산꽁 머니 카지노 관계자)

상장지수펀드(ETF)가 나올 때마다 '미투상품'·'저보수' 논란이 이어지고 있는 가운데, 이번에는 신한자산꽁 머니 카지노의 선공으로 '신한-미래에셋 간 전쟁'이 발발할 분위기다. 다음 달 상장 예정인 신한꽁 머니 카지노의 ETF가 미래에셋의 상품명과 동일한데다 보수를 확 깎았기 때문이다. 시장 안팎에서는 꽁 머니 카지노업계의 베끼기와 보복성 출시가 도를 넘었다고 보고 있다.30일 관련 업계에 따르면 신한꽁 머니 카지노은 다음 달 말 '신한 SOL 미국테크TOP10' ETF의 정방향과 인버스 상품을 출시할 예정이다. 이는 2021년 4월 상장한 미래에셋꽁 머니 카지노의 'TIGER 미국테크TOP10 INDXX’와 상품명이 동일하다. TIGER 미국테크TOP10 INDXX는 해외를 기초시장으로 한 국내 ETF 중 네 번째로 순자산총액(1조9110억원)이 큰 인기 상품이다.

신한운용은 여기에서 보수를 10분의 1수준으로 확 낮췄다. 미래에셋운용 상품의 총보수는 49bp(0.49%)이지만 신한운용 상품은 5bp(0.05%)에 불과하다. 수탁고를 1000억원까지 불려도 꽁 머니 카지노가 받는 보수가 5000만원에 불과한 셈이다. 운용역 한 명의 인건비도 안 될 만큼의 저마진이다.

이를 두고 미래에셋꽁 머니 카지노은 '보복성 출시'라며 불만을 드러냈다. 미래에셋꽁 머니 카지노 한 관계자는 "3년 전에 낸 상품을 갖다가 조금의 변형도 없이 그대로 낸 데다 '버퍼형'(하방 방어)인 것도 베꼈다"며 "이게 보복성이 아니면 무엇이냐"라고 말했다.미래에셋과 신한운용의 갈등은 이번이 처음이 아니다. '전쟁'을 처음 촉발한 주체는 미래에셋운용이었다. 신한운용은 2022년 국내 첫 월 배당 테마인 'SOL 미국배당다우존스'를 내놓았는데 이를 미래에셋이 그대로 베껴 'TIGER 미국배당다우존스'를 출시했다. 이듬해에는 신한운용이 2차전지 소재·부품·장비(소부장) ETF를 첫 출시했는데 미래에셋과 삼성도 세 달 만에 유사 콘셉트로 상장했다. 당시 신한운용은 "운용업계 1~2위인 미래에셋·삼성이 중소 꽁 머니 카지노의 상품을 베끼게 되면, 기존 상품이 무력화된다"며 항의한 바 있다.

이후 꽁 머니 카지노들은 유사상품의 범람 속에서 '저보수'로 승부를 봐 왔다. 대표적인 게 미 대표지수 월 배당 ETF다. 신한운용을 시작으로 월 배당 상품이 주목받으면서 미래에셋도 월 배당을 내놓았고 기존에 유사상품을 상장했던 한국투자신탁운용도 기존 분기 배당을 월 배당으로 바꿨다. 이후 각사의 치열한 접전 끝에 네 회사 상품의 총보수는 시장 최저 수준인 0.01%로 통일됐다.

최근에는 삼성자산운용이 미국 대표지수인 S&P500과 나스닥에 투자하는 ETF 4종의 보수를 0.0099%로 내려 화제를 모았다. 이는 국내 상장한 전체 ETF 가운데 최저 수준의 보수다. 이 역시 유사상품 중 순자산 기준 압도적으로 선두인 미래에셋운용을 제치기 위한 초강수다. 시장은 업계 1위 꽁 머니 카지노가 채권형도 아닌 미국 대표지수형 상품의 ETF를 크게 내렸다며 반발하는 중이다.이처럼 꽁 머니 카지노들 보수 경쟁이 격화한 가운데 시장 안팎에서는 자정을 요구하는 목소리가 나온다. 점유율에 치중한 저보수 출혈 경쟁을 넘어 업계 간 감정싸움으로 비화해 보복성 상품 출시까지 번지고 있어서다.

업계에 확인한 결과 올 1분기 기준(추정치) ETF 사업부에서 손익분기점(BEP)을 넘긴 꽁 머니 카지노는 꽁 머니 카지노 총 26곳 중 삼성·미래에셋·한투·KB자산운용 등 네 곳뿐이다. 마케팅비 등 회사가 들이는 비용이 저마다 다르긴 해도 통상 ETF 수탁고 BEP 기준은 약 10조원이다. 즉 이들을 제외한 상당수 꽁 머니 카지노들이 적자를 보고 있는 상황이다.

이미 최저 수준인 보수가 계속 낮아지고 있는 가운데 이대로라면 상위 몇 곳을 제외하고는 전부 사업을 접게 될 것이란 전망이 짙다. 중형 꽁 머니 카지노 한 임원은 "길게 안 봐도 된다. 5년만 지나도 우리를 비롯해 수많은 꽁 머니 카지노들이 ETF 사업을 정리할 것"이라며 "브랜드 인지도에서도 밀리는데 0에 수렴해 가는 보수를 당해낼 재간이 없다"고 토로했다.낮은 보수는 소비자들에게는 장점이지만 정도가 지나치면 결국 악순환으로 돌아온다는 얘기다. 또 다른 중형 꽁 머니 카지노 한 운용역은 "회사들이 시장에서 발을 빼면 그만큼 상품의 다양성이 떨어지고 경쟁 촉진이 안 되니 혁신성도 뒤처질 수 있다"며 "일부 상품들은 소수 회사가 독점하면서 높은 수준의 보수가 유지될 가능성도 있다"고 말했다.

대형 꽁 머니 카지노 한 직원은 "사실상 각 그룹 수장들의 자존심 대결에 임직원들만 죽어나는 상황이다. 꽁 머니 카지노 대표마저 성과지표(KPI)가 시장 점유율 확대일 정도로 그룹 전사 목표에 임직원 모두가 시달리고 있다"며 "지금의 저보수 경쟁이 극에 달하는 것을 막으려면 리더들이 바뀌어야 한다"고 말했다.

한국거래소 한 관계자도 "시장 개입이라는 지적이 있을 수 있어 거래소가 나서서 업계 보수를 통제하기는 쉽지 않다"며 "상품을 내는 목적은 소비자를 위함이어야 하지, 경쟁사를 제치거나 견제하기 위함이어선 안 된다. ETF가 꽁 머니 카지노가 장기 먹거리인 만큼 서로 상식적인 선에서 경쟁을 벌였으면 한다"고 밝혔다.

신민경 한경닷컴 기자 radio@hankyung.com