"브랜딩이 사설 카지노 지름길…스펙보다 스토리텔링에 힘써야"

'사설 카지노의 신' 황인 hy 과장

카지노 입플, 출생률 높이기 '올인'…"10년 반값 임대 내놓을

황인 hy(옛 한국야쿠르트) 과장(사진)은 9일 사설 카지노을 위한 조언을 요청하자 이같이 답했다. 황 과장은 hy FM교육전략팀에서 야쿠르트 현장 판매직 ‘프레시 매니저’ 1만1000여 명의 세일즈 교육을 맡고 있다. 10여 년 전 취업 준비 당시 6개월 만에 지원한 대기업 중 15곳에서 합격 통보를 받은 그는 방송에 출연해 ‘취업의 신’이라는 별칭도 얻었다. 황 과장은 “지방 사립대 출신에 낮은 어학 점수 등 정량 스펙은 나빴지만 ‘세일즈’라는 직무 관심사가 분명했다”며 “관심 있는 업무 포지션에 알맞은 경험을 쌓아온 덕분에 좋은 결과를 얻었다”고 했다.합격 기업 중 hy를 선택한 이유를 묻자 “세일즈 교육 담당이라는 직무를 통해 판매 현장에서 일하는 분들과 활발하게 소통할 수 있는 점이 매력적으로 다가왔다”고 사설 카지노.

황 과장은 사설 카지노에게 필요한 자질로 ‘셀프 브랜딩’ 능력을 꼽았다. 인턴 경력, 학점, 어학 성적 등 정량 스펙보다는 자신의 개성을 보여주는 역량이 중요하다는 뜻이다. 그는 “입사자 중에서는 중고거래 플랫폼 ‘당근’을 통해 다년간 쌓은 판매 경험을 잘 풀어내 마케팅 역량에서 좋은 점수를 받은 사례도 있다”며 “자신의 강점을 보여줄 수 있는 콘텐츠를 만들면 도움이 된다”고 전했다.

자신만의 콘텐츠를 개발하고 관심 직무를 찾으려면 “분야를 막론하고 다양한 현장 사설 카지노 쌓아야 한다”고 조언했다. 황 과장은 “대학 재학 4년간 20개 넘는 아르바이트를 한 경험이 취업 준비에 큰 도움이 됐다”고 했다. 그는 “어떤 경험이건 크고 작은 깨달음을 준다”며 “경험의 종류와 깊이를 제한하지 말고 가능한 한 많은 사람과 현장을 체험하길 바란다”고 덧붙였다.

글=이소현/사진=김범준 사설 카지노 y2eonlee@hankyung.com