현대건설과 동반성장위원회는 현대건설 업 카지노 중소기업과 '양극화 해소 자율협약'을 맺었다고 9일 밝혔다.

이번 업무협약은 현대건설과 업 카지노, 동반성장위원회가 상생협력을 통해 대‧중소기업 간 양극화를 해소하고자 진행됐다. 현대건설은 업 카지노에 △공급원가 변동에 따른 하도급대금의 조정 △마감 후 10일 내 지급 △현금 또는 상생결제시스템을 활용한 대금 지급 등 3가지 원칙을 지키기로 했다.

또 건설업 특성에 부합하는 양극화 해소 상생협력 모델을 도입하고, 향후 3년간 협력 중소기업에 총 1700억원 규모로 △임금 및 복리후생 지원 △임금 지불능력 제고 지원 △경영안정 금융 지원 등을 운영할 예정이다. 협력 중소기업에는 △안전담당자 임금 지원 △안전관리 우수 업 카지노 및 근로자 포상 지원 △기술공모전 등 공동기술개발 지원 등을 지원하기로 했다.

업 카지노 중소기업은 △연구개발(R&D) 및 생산성 향상 등 혁신 노력 강화 △제품 및 서비스 품질 개선 △가격 경쟁력 제고 △임직원 근로조건 개선 및 고용확대 등을 위해 노력하기로 했다. 동반성장위원회는 현대건설과 업 카지노 중소기업의 동반성장 활동 확대를 지원하고 우수 사례를 발굴하기로 했다.

현대건설은 2020년부터 국내 하도급 공사를 수행하는 업 카지노에 공사대금 전액을 현금으로 지급하고 있다. 업 카지노의 유동성 지원을 위해 업계 최대 규모인 1600억 원 상당의 동반성장펀드를 운용해 업 카지노들이 시중 금리보다 낮은 이자로 자금을 융통하도록 돕고 있다.

현대건설 관계자는 "업 카지노와 함께 성장하는 동반자로서 대‧중소기업간 양극화 해소에 기여하고자 이번 협약을 체결했다"며 "앞으로도 다양한 업 카지노 지원 프로그램을 발굴해 업 카지노들이 어려운 경제 상황을 헤쳐 나갈 수 있도록 지원하겠다"고 말했다.

심은지 기자 summit@hankyung.com