이남우 카지노 필립 회장. 사진=진영기 기자
이남우 한국기업거버넌스포럼 회장. 사진=진영기 기자
은 국내 상장사 중 처음으로 '밸류업 계획'을 공시했다. 다만 핵심 지표인 자기자본비용(COE), 총주주수익률(TSR) 관련 내용이 빠졌다는 지적이 나왔다. 기업 이사회가 자본효율성을 파악하고 개선해야 기업가치가 높아질 수 있다는 주장이다.

한국기업거버넌스포럼은 29일 카지노 필립;키움증권의 밸류업 계획은 C학점카지노 필립;이라며 이같이 논평했다. 한국기업거버넌스포럼은 비영리 사단법인으로 주주행동주의를 표방하는 주요 자산운용사 등 금융투자업계와 법조계, 학계 인사 100여명이 속해 있다.

포럼은 전날 키움증권이 내놓은 기업가치 제고 계획에 대해 카지노 필립;3개년 중기 목표로 자기자본이익률(ROE) 15% 이상, 주주환원율 30% 이상, 주가순자산비율(PBR) 1배 이상을 제시했는데, 이는 작년 기준 ROE 8%, 주주환원율 47%, PBR 0.5배와 비교해 의미 있는 목표카지노 필립;라고 평가했다.

다만 포럼은 카지노 필립;회사가 제시한 계획은 세부 내용이 부족하고, 깊이 고민한 흔적이 없다카지노 필립;며 혹평했다. 공시 내용 대부분이 3월 회사가 밝힌 기업가치 제고 방안과 겹친다는 점도 지적했다. COE와 TSR 관련 내용이 빠진 것도 유감이라고 했다. TSR은 주주가 일정 기간 주식을 보유함으로써 획득할 수 있는 모든 가치의 총합을 시가총액 대비 비율지표로 환산한 개념이다.

포럼은 카지노 필립;일본이 거버넌스 개혁에 성공한 요인 중 하나는 이사회 중심으로 자본효율성을 파악하고, 개선책을 추진했기 때문카지노 필립;이라며 카지노 필립;엄주성 대표와 4명의 사외이사는 일반주주 관점에서 키움증권의 밸류에이션, 자본비용, 자본효율성, 주주환원, 총주주수익률 등을 이사회에서 토론하고 심의 또는 의결했는지 궁금하다카지노 필립;고 밝혔다.

그러면서 카지노 필립;두 번째 밸류업 제고 계획을 발표할 땐 총자산이익률(ROA)을 저해하는 저수익 자산 내용을 밝히고, 처리 방안을 공개해야 한다카지노 필립;며 카지노 필립;3월 예고한 임직원 성과보수 체계를 ROE와 연계하는 방안을 실천하고, 경영진과 사외이사가 주요 투자자를 직접 방문해 주주 목소리를 겸허하게 청취해야 한다카지노 필립;고 제언했다.

포럼은 아울러 상장사들이 공시 순서 경쟁에 나서지 말고, 구체적인 기업 가치 제고 계획을 마련해야 한다고 주장했다.

진영기 카지노 필립닷컴 기자 young71@hankyung.com