[종합] 구광모, 세대교체+친정체제 이뤘다…꽁 머니 카지노그룹 임원인사 단행
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지주회사인 ㈜꽁 머니 카지노를 비롯해 꽁 머니 카지노전자·디스플레이·유플러스·생활건강 등 주요 계열사들이 임원급에서 전폭적 '세대교체'를 단행, 미래 준비를 위해 젊은 인재를 전진 배치했다는 평가다. '구광모 친정체제 구축'을 강화하는 등 급변하는 시장 환경 변화에 기민하게 대응하는 데 방점을 둔 인사라는 설명도 뒤따랐다.그룹 관계자는 "성과와 역량에 기반한 인사를 통해 저성장 기조가 지속되는 어려운 경영환경을 돌파해 나가는 한편 디지털 전환 등 사업환경 변화에 능동적으로 대응하기 위해 젊은 인재를 전진 배치하는 쇄신 인사를 단행했다"고 말했다.
계열사들이 각각 이사회를 통해 결정한 2020년도 임원인사에서는 106명의 신규 임원이 나왔다. 지난해보다는 18명 줄어들었지만 올해 인사에서도 세 자릿수 새 얼굴이 선보였다.
특히 45세 이하 임원이 2년 연속 21명 탄생했다. 최연소로는 꽁 머니 카지노생활건강 헤어&바디케어 마케팅부문장을 맡은 심미진 상무(1985년생)가 34세, 오휘마케팅부문장 임이란 상무(1981년생)가 38세에 '별'을 달았다.그룹 전체 승진자는 165명으로 경제상황과 경영여건을 고려해 전체 승진 임원 규모는 작년 185명에 비해 줄었다. 사장 승진자 1명, 부사장 및 전무 승진자 58명 등이 나왔다.
꽁 머니 카지노는 지난해 최고경영자(CEO)와 사업본부장급 경영진 11명을 교체한 데 이어 올해도 5명을 추가 교체하는 쇄신 인사를 단행했다.
㈜꽁 머니 카지노 인사에서는 총수 체제 3년차인 구 회장이 뚜렷한 친정체제를 구축한 것으로 풀이된다. 지난해 인사에서 주요 계열사 핵심 인재들을 지주사로 불러들인 구 회장은 이들을 대거 승진시키며 '힘'을 실어줬다.우선 이재웅 법무팀장을 부사장으로 승진시켰다. 서울대 법대와 미국 조지타운대 로스쿨을 나온 이 전무는 서울중앙지검 검사와 대검찰청을 거친 뒤 꽁 머니 카지노그룹에 합류해 전자·화학·유플러스 등 주요 계열사를 두루 거쳤다. 지난해 연말 인사에서 구 회장이 꽁 머니 카지노유플러스 법무를 맡고 있던 이 부사장을 직접 지주사로 불러들여 각종 국내외 소송에 대비해 법무 라인을 강화하는 것 아니냐는 관측이 나왔다.
정연채 전무와 하범종 전무도 이 전무와 함께 이번 인사에서 부사장으로 승진했다. 정 전무와 하 전무는 각각 지주사 꽁 머니 카지노에서 전자팀장과 재경팀장을 맡고 있다. 정 전무와 하 전무도 모두 구 회장이 지난해 총수 취임 후 계열사에 있던 핵심인력들을 지주사로 불러들인 케이스다. 정 전무는 꽁 머니 카지노전자, 하 전무는 꽁 머니 카지노화학 출신이다.
구 회장은 이들과 함께 꽁 머니 카지노 CNS 최고인사책임자였던 김흥식 전무를 지주사 인사팀장으로 앉히면서 부사장으로 승진시켰다.이밖에 강창범 꽁 머니 카지노 화학팀장과 김이경 꽁 머니 카지노 인재육성담당은 상무에서 전무로 승진했다. 이베이코리아 출신인 김 상무는 지난해 구 회장이 베인앤컴퍼니 출신 홍범식 사장, 한국타이어 출신 김형남 부사장 등과 함께 외부에서 영입한 인사다.
계열사별로는 꽁 머니 카지노전자가 조성진 부회장이 물러난 자리에 권봉석 사장을 새 CEO로 선임했다. 56세인 권 사장은 꽁 머니 카지노 주요 계열사 CEO 중 가장 젊다. 1987년 꽁 머니 카지노전자에 입사해 모니터사업부장, MC상품기획그룹장, ㈜꽁 머니 카지노 시너지팀장 등을 역임한 그룹 내 '기획통'으로 통한다.
엔지니어 출신으로 신사적 이미지가 부각됐던 조 부회장과 달리 권 사장은 공격적 경영 스타일로 알려져 있다. 2013년 삼성과 꽁 머니 카지노가 나란히 곡면 스마트폰을 출시하며 시장에서 비교되자 "경쟁사 제품은 디자인 면에서 혹평을 받는다. 우리 제품이 정답"이라고 단언한 일화가 있다. 2017년 소비자가전전시회(CES)에서 삼성 QLED와 꽁 머니 카지노 OLED를 비교하며 "경쟁사도 결국 OLED TV를 개발하겠당 목표를 세운 것만 봐도 꽁 머니 카지노 제품이 더 우수하다"고 언급하기도 했다.
꽁 머니 카지노유플러스에선 첫 내부 사장 승진자가 나왔다. 황현식 PS부문장이 주인공. 꽁 머니 카지노유플러스 내부에서 사장으로 승진한 사례는 황 부문장이 처음이다. 임원들 세대교체도 이뤘다. 40대인 김남수 상무와 손민선 상무가 신임 임원으로 발탁됐다.
꽁 머니 카지노생활건강은 3명이 전무로 승진했고 10명이 상무로 새로 선임됐다. 30대 여성 임원 2명이 포함됐다. 퍼스널케어사업부장 최연희 상무가 5년 만에 전무가 됐다. 배미애 후 한방마케팅부문장과 임이란 오휘마케팅부문장, 심미진 헤어케어앤바디케어부문장도 여성 임원이 됐다.
꽁 머니 카지노상사는 이번 인사에서 전무 승진 1명과 상무 승진 4명, 상무 전입 1명 등이 나왔다. 구혁서 금속사업부장이 상무에서 전무로 올라섰다. 꽁 머니 카지노이노텍에서는 강민석 광학솔루션사업부장(전무)가 부사장으로 승진했다. 강 전무는 부사장 승진과 함께 최고기술책임자(CTO)로 보직 발령됐다. 손길동 상무가 전무로 승진했고, 새로 5명의 상무가 선임됐다.
올해 꽁 머니 카지노그룹 연말 인사에서는 전무 3명 승진, 신규 임원 선임 8명 등 지난해에 이어 여성 임원 확대 기조를 이어갔다. 그룹 내 전체 여성 임원은 올해 37명으로 증가했다.
꽁 머니 카지노생활건강이 이창엽 한국코카콜라 대표를, 꽁 머니 카지노 CNS가 한국 델 이엠씨 컨설팅서비스 김은생 총괄을 데려오는 등 총 14명의 외부수혈도 했다.아울러 꽁 머니 카지노는 향후 핵심 동력원으로 꼽고 있는 '디지털 전환(트랜스포메이션)' 가속화를 위해 계열사별로 전담 조직을 구성하기로 했다.
노정동 한경닷컴 기자 dong2@hankyung.com