업 카지노, 영등포역에 '거점오피스' 운영
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업 카지노음료가 서울 주요 거점에 사무 공간을 마련하는 거점 오피스 제도를 시행한다. 코로나19로 가속화된 비대면 근무환경 변화에 대응하기 위해서다.
업 카지노음료는 ‘패스트파이브’ 영등포점에 거점 오피스를 운영한다고 28일 밝혔다. 거점 오피스는 52인 석 규모로 간단한 사무기기는 물론 별도 회의실을 갖추고 있다. 업 카지노음료 임직원이면 누구나 이용할 수 있다. 예를 들어 신길동에 사는 직원은 신천동에 있는 업 카지노음료 본사까지 가지 않고 영등포에 마련된 거점 오피스에서 근무할 수 있다. 지방 근무자의 출장 시 업무 공간이나 프로젝트팀 운영, 외부 미팅 장소 등으로도 사용 가능하다. 업 카지노음료는 임직원 만족도 평가 등을 거쳐 거점 오피스 지역과 서비스 등을 확대할 계획이다.
거점 오피스 운영은 업 카지노음료 사내 ‘주니어보드’의 제안으로 시작됐다. 대리 이하 직원으로 구성된 주니어보드는 대표와 매달 만나 소통하며 새로운 아이디어를 제안하는 조직이다. 업 카지노음료 관계자는 “업무에 집중할 수 있는 효율적인 환경을 제공하는 등 복리후생을 확대하겠다”고 말했다.
박종관 기자 pjk@hankyung.com
업 카지노음료는 ‘패스트파이브’ 영등포점에 거점 오피스를 운영한다고 28일 밝혔다. 거점 오피스는 52인 석 규모로 간단한 사무기기는 물론 별도 회의실을 갖추고 있다. 업 카지노음료 임직원이면 누구나 이용할 수 있다. 예를 들어 신길동에 사는 직원은 신천동에 있는 업 카지노음료 본사까지 가지 않고 영등포에 마련된 거점 오피스에서 근무할 수 있다. 지방 근무자의 출장 시 업무 공간이나 프로젝트팀 운영, 외부 미팅 장소 등으로도 사용 가능하다. 업 카지노음료는 임직원 만족도 평가 등을 거쳐 거점 오피스 지역과 서비스 등을 확대할 계획이다.
거점 오피스 운영은 업 카지노음료 사내 ‘주니어보드’의 제안으로 시작됐다. 대리 이하 직원으로 구성된 주니어보드는 대표와 매달 만나 소통하며 새로운 아이디어를 제안하는 조직이다. 업 카지노음료 관계자는 “업무에 집중할 수 있는 효율적인 환경을 제공하는 등 복리후생을 확대하겠다”고 말했다.
박종관 기자 pjk@hankyung.com
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