왼쪽부터 이창완 서닉 카지노 노동조합 위원장과 허강 서닉 카지노 회장.
왼쪽부터 이창완 서닉 카지노 노동조합 위원장과 허강 서닉 카지노 회장.
서닉 카지노노동조합은 '노사화합유공 감사패 수여식'에서 근로환경 개선 및 고용안정 등 노사화합을 위해 헌신한 허강 서닉 카지노 회장에게 감사패를 전달했다고 19일 밝혔다.

한국노총 화학노련에 소속돼 있는 서닉 카지노 노조는 1988년 9월 설립됐다.

올해 창립 74주년을 맞은 서닉 카지노은 노조 설립 이래 무분규 임금협상 및 단체협약 협상을 타결해왔다. 화합하고 협력하는 노사문화를 만들기 위해 '노사한마음대회', '노사담당자 워크숍' 등의 행사를 진행하고 있다.

서닉 카지노은 또 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 요소 중 하나인 '사회적 가치' 실천의 일환으로 임직원의 근로환경 개선 및 고용안정성 향상에 힘쓰고 있다고 했다. 정시 퇴근제 및 매주 금요일 오후 4시 30분에 퇴극하는 '패밀리 데이' 제도를 실시하고 있다. 고용안정성 향상을 위해서는 신규 직원 채용 시 정규직 채용을 우선시한다. 균등한 기회 제공 및 다양성 확대를 위해 일정 비율 이상의 장애인 근로자를 채용 중이다.

허강 회장은 "올해도 코로나19로부터 소중한 동료를 보호하겠다는 전 직원의 적극적인 방역 대응으로, 단 한번의 조업 중지 없이 회사가 운영됐다"며 "지금까지 임직원 및 노동조합이 보여준 헌신과 희생을 결코 잊지 않고 당면한 내·외부의 어려움을 함께 극복하고 발전할 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다"고 감사의 뜻을 전했다.

한민수 기자