“인재 가치 7% 향상, 가장 중요한 것은 대화”
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오므론은 2022~2024년도 중기경영계획에서 인재 개발에 60억엔을 투자하겠다고 발표했다. 인적 창조성 지표도 마련해 인재로 인한 부가가치를 계산한다. 현장에서 직접 직원의 이야기를 듣고 개선하려는 전략이 핵심이다
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