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레고카지노;핵심 인재라면 사장보다도 높은 연봉을 받을 수 있습니다.”

조주완 LG전자 사장은 11일(현지시간) 미국 캘리포니아주 팰로알토 포시즌호텔에서 열린 특파원 간담회에 참석해 인재 영입 전략을 밝히며 이같이 말했다. 조 사장은 레고카지노;실질적인 성과를 낼 수 있는 리더급 AI 인재에 대한 수요가 높은 상황”이라며 레고카지노;회사에 반드시 필요한 인재라면 연봉 100만달러, 그 이상을 주더라도 영입할 의사가 있다”고 설명했다. 최근 빅테크를 중심으로 AI 인재 쟁탈전에 LG전자도 뛰어들겠다는 것이다. 조 사장은 레고카지노;핵심 인재 영입도 중요하지만, 더 중요한 건 회사가 좋은 사람을 담는 ‘그릇’이 되어야 한다”며 레고카지노;새 인재가 회사에 잘 적응하고 능력을 발휘할 수 있는 멘토링 제도 등 기업문화도 잘 만들어 갈 것”이라고 덧붙였다.

조 사장은 이날 캘리포니아주 쿠퍼티노 릿지빈야드에서 열린 해외 우수인재 채용프로그램인 ‘북미 테크 콘퍼런스’에 참석하기 위해 실리콘밸리를 찾았다. 조 사장과 함께 박형세 HE사업본부장과 은석현 VS사업본부장, 김병훈 최고기술책임자(CTO), 김원범 최고인사책임자(CHO), 이석우 북미이노베이션센터장 등 주요 경영진이 대거 참석했다. 이날 행사에는 오픈AI, 구글 등 빅테크에 재직 중인 한인 엔지니어와 스타트업 최고경영자(CEO) 등 50명을 초청했다. 조 사장은 레고카지노;LG의 AI 연구원은 300명 규모이며 각 기업에 있는 AI 인력은 이보다 더 많다”며 레고카지노;이들을 잘 이끌고 실질적인 성과를 낼 수 있는 임원, 팀장 등 리더급 인재를 영입하는 것이 이번 테크 콘퍼런스의 목표”라고 소개했다.

LG전자가 영입을 원하는 인재들을 선별해 초청한 것이다. 조 사장은 이들 앞에 직접 마이크를 잡고 나서 회사의 비전을 소개했다. 그는 레고카지노;회사가 ‘가전을 잘하는 LG’에서 ‘가전도 잘하는 LG’로 거듭나는 변곡점을 맞고 있다”며 레고카지노;전 세계에 모세혈관처럼 깔린 7억대의 제품과 7000억 시간의 데이터를 기반으로 AI 기술을 가속해 ‘공감지능’을 구현할 것”이라고 강조했다.

LG전자는 이와 관련해 올해 하반기 고객의 일생과 공간 등을 조합해 스마트홈 AI 에이전트 기반으로 한 22종의 스마트홈 패키지를 내놓을 계획이다. 조 사장은 레고카지노;단순히 ‘에어컨 켜줘’ 이런 수준이 아니라 ‘다음 주 바하마로 여행을 갈 건데 티켓을 예약해주고, 여행 기간에 오는 전화, 이메일을 처리해줘’ 등의 종합적인 스마트홈을 구현할 것”이라고 설명했다. 그는 이어 레고카지노;스마트홈 관련 기술 경쟁력 강화를 위해 해외 스마트홈 기술 기업 인수도 마무리 단계”라고 말했다.

조 사장은 레고카지노;LG전자를 앞으로 가전 세계 1위 기업이자 플랫폼 서비스 기업으로 거듭나도록 하겠다”는 비전도 밝혔다. 대표적인 것이 ‘웹OS’다. LG전자 TV는 물론 타사 TV에도 탑재해 사용자들이 광고를 보고 스트리밍을 무료로 볼 수 있도록 하는 서비스다. 조 사장은 레고카지노;이를 통한 광고매출이 지난해 7400억원에서 올해 1조원 단위로 커질 것”이라며 레고카지노;웹OS가 TV를 넘어 스마트모니터, 차량 내 인포테인먼트시스템 등 다양한 디바이스로 확대되면 성장세는 더욱 가팔라질 것”이라고 강조했다. 이와 함께 그는 글로벌 산업 전반에서 이뤄지는 탈탄소화, 서비스화, 디지털화 등을 통해 AI, 클라우드, 빅데이터 활용도가 높아지고 있는 점을 주목했다. 조 사장은 레고카지노;다양한 핵심기술과 노하우를 축적해 온 LG전자에 새로운 기회의 영역”이라며 레고카지노;B2B(전장, 냉난방공조, 빌트인), 신사업(로봇, 전기차 충전) 부문도 집중적으로 육성해 ‘스마트 라이프 솔루션 기업’으로 거듭나겠다”고 말했다.

조 사장은 이날 행사를 시작으로 열흘 간 서부 출장에 나선다. 샌프란시스코 소재 글로벌 투자사 임원들을 만나 기업설명회를 주관한다. 이와 함께 오는 14일부터 사흘간 시애틀 MS 본사를 방문해 ‘MS CEO 서밋’에 참석한다. 이 자리에서 사티아 나델라 MS CEO를 만나 레고카지노와 MS의 협업 방안에 대해서도 논의할 예정이다.

한편, 조 사장은 최근 삼성 임원들의 주6일 출근 등 비상경영 체제 전환과 관련해 레고카지노;근무방침에 변화를 줄 생각은 없다”고 말했다. 조 사장은 레고카지노;임원들이 주말에 출근하면 사원들이 고생하게 된다”며 레고카지노;오히려 직원들의 사기를 떨어뜨릴 수 있다”고 설명했다.

실리콘밸리=최진석 특파원 iskra@hankyung.com