사진=게티이미지
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경기침체 장기화와 대내외 불확실성 심화로 기업 심리가 위축되면서 대기업 10곳 중 6곳은 신입 볼트 카지노 계획을 세우지 못했거나 볼트 카지노하지 않을 예정인 것으로 나타났다.

27일 한국경제인협회가 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 매출액 500대 기업을 대상으로 조사한 '2025년 상반기 대졸 신규볼트 카지노 계획' 결과에 따르면 응답 기업의 61.1%가 신규볼트 카지노 계획을 수립하지 못했거나 볼트 카지노할 계획이 없다고 답했다.

이 중 볼트 카지노계획 미정 기업은 41.3%, 볼트 카지노 계획이 없는 기업은 19.8%였다. 지난해 같은 기간과 비교해 각각 3.9%포인트(p), 2.7%p 증가한 수치다.

볼트 카지노계획을 세운 기업(38.9%) 중에서도 전년 대비 볼트 카지노 규모를 줄이겠다는 곳이 28.6%로 나타나, 볼트 카지노 한파가 지속될 것이라는 우려가 커지고 있다.

볼트 카지노 규모를 유지하겠다는 기업은 59.2%, 오히려 늘리겠다는 기업은 12.2%에 불과했다.

특히 업황이 악화된 건설, 석유화학, 철강 등 업종에서는 상반기 볼트 카지노 계획을 세운 기업이 30% 미만으로 급감했다.

업종별로 보면 △건설업(75.0%) △석유화학·제품(73.9%) △금속(철강 등 66.7%) △식료품(63.7%) 순으로 볼트 카지노 계획이 없거나 미정인 기업 비중이 높았다.

기업들은 신규볼트 카지노을 축소하는 가장 큰 이유로 '대내외 불확실성 확대 및 기업 수익성 악화 대응을 위한 긴축 경영'(51.5%)을 꼽았다. 이어 '글로벌 경기침체 장기화 및 고환율에 따른 경기 부진'(11.8%) '고용 경직성으로 인한 구조조정 어려움'(8.8%) 등이 뒤를 이었다.

반면 볼트 카지노을 확대하겠다고 응답한 기업들은 '경기 상황과 관계없이 미래 인재 확보 차원'(83.3%) '자사 업종의 경기 상황 호전'(16.7%) 등을 이유로 들었다.

올해 상반기 기업들은 정규 공개볼트 카지노보다 수시볼트 카지노을 선호하는 경향을 보일 전망이다. 응답 기업의 63.5%가 대졸 신규볼트 카지노에서 수시볼트 카지노 방식을 활용하겠다고 답했다.

이 중 '수시볼트 카지노만 진행'하겠다는 기업은 26.2% '공개볼트 카지노과 수시볼트 카지노을 병행'하겠다는 기업은 37.3%로 나타났다. 지난해보다 수시볼트 카지노 활용 기업 비중은 5.0%p 증가했다.

특히 경력직을 선호하는 흐름이 뚜렷해지면서, 다른 회사에서 실무 경험을 쌓고 신입 조건으로 다시 입사하는 '중고신입' 볼트 카지노이 확대될 것으로 보인다.

기업들은 상반기 볼트 카지노시장 변화 요인으로 '수시볼트 카지노 확대'(19.9%)를 가장 많이 꼽았으며, 이어 '중고신입 선호 현상 심화'(17.5%) '조직문화 적합성 검증 강화'(15.9%) '경력직 볼트 카지노 강화'(14.3%) '인공지능(AI) 활용 볼트 카지노 증가'(13.5%) 순으로 전망했다.

기업들은 대졸 신규볼트 카지노을 활성화하기 위한 정책 과제로 '규제 완화를 통한 기업 투자·고용 확대 유도'(39.7%) '고용 증가 기업 인센티브 확대'(19.8%) '고용경직성 해소를 통한 다양한 일자리 창출'(13.5%) 등을 꼽았다.

이상호 한경협 경제산업본부장은 "경기침체 장기화와 보호무역 확산 우려로 기업들이 긴축 경영에 돌입하면서 볼트 카지노시장도 얼어붙고 있다"며 "기업 활력을 높이기 위한 규제 완화와 함께, 통합투자세액공제 일몰 연장, 임시투자세액공제 대상 확대 등 고용 여력을 넓히는 세제 지원이 시급하다"고 강조했다.

유지희 한경닷컴 기자 keephee@hankyung.com